Chefs sollten spezielle Fähigkeiten mitbringen.
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Chefs sollten spezielle Fähigkeiten mitbringen.

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Diese zehn Fähigkeiten müssen Führungskräfte besitzen - sonst versagt das ganze Team

Das Unternehmen Google wollte herausfinden, was einen Manager auszeichnet. Heraus kamen zehn Fähigkeiten, die jede Führungskraft besitzen sollte.

Ein Forschungsteam wollte im Auftrag von Google herausfinden, welche Fähigkeiten Führungskräfte besitzen müssen, um in ihrem Job richtig gut zu sein.

Qualität der Führungskraft ist ausschlaggebend für Erfolg des Teams

Dabei haben sie zunächst widerlegt, dass es keine Rolle für den Erfolg des Teams spiele, wenn die Führungskraft keine besonderen Fähigkeiten mitbringe. Im Gegenteil: Sie fanden heraus, dass die Qualität des Chefs maßgeblich dazu beiträgt, ob seine Mitarbeiter erfolgreich arbeiten

Die Qualität des Chef zeichnet sich demnach durch zwei quantitativen Kennzahlen aus: Managerleistungsbewertungen und Managerfeedback. Diese Daten zeigten schnell, dass Teams mit großartigen Managern glücklicher und produktiver waren.

Lesen Sie hier: Bewerbung verschickt: So fragen Sie charmant nach dem Zwischenstand.

Diese Fähigkeiten sollten Führungskräfte haben um, erfolgreich zu sein

Doch was macht einen Chef zum großartigen Chef? Um das zu beantworten, wurden aus der jährlichen Mitarbeiterbefragung und den Leistungsbewertungen von Google häufige Verhaltensweisen bei Führungskräften festgestellt. Demnach sollten Chef diese zehn Fähigkeiten mitbringen:

PlatzFähigkeit
1Ist ein guter Trainer
2Ermächtigt das Team und vermeidet Mikromanagement
3Schafft ein Umfeld, das Erfolg und Wohlbefinden vereint
4Ist produktiv und ergebnisorientiert
5Ist ein guter Kommunikator, hört zu und teilt Informationen mit dem Team
6Unterstützt die Karriereentwicklung und gibt Feedback
7Hat eine klare Vision für das Team
8Verfügt über technische Fähigkeiten, um das Team zu beraten
9Arbeitet effektiv mit dem Team zusammen
10Hat keine Angst vor Entscheidungen

Quelle: Rework with Google

Auch interessant: Bewerbung: Dieses Verhalten disqualifiziert Sie im Vorstellungsgespräch.

sca

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